主管单位:吉林省科技厅
主办单位:吉林省科学技术信息研究所
合作单位:吉林省科学技术情报学会

农业与技术 ›› 2024, Vol. 44 ›› Issue (15): 164-168.DOI: 10.19754/j.nyyjs.202408150035

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四川省新型农业经营主体人才培育路径研究

梁竟宇 徐旭 宋怡憬 李红妍 刘欣慧   

  1. 四川省农业农村人才发展服务中心,四川成都610000
  • 出版日期:2024-08-15 发布日期:2024-08-15
  • 作者简介:梁竞字(1993-),男,硕士,农艺师。研究方向:人才队伍建设;通讯作者徐旭(1974-),硕士,正高级畜牧师。研究方向: 农业农村人力资源开发。
  • 基金资助:
    四川省农业农村人才发展服务中心“四川省‘天府青城计划’”资助资金(第二批)(项目编号:51000024T000011734648); 四川省农业农村人才发展服务中心“四川省乡村产业振兴带头人培育·头雁’项目”(项目编号:51000023T000009849038)
  • Online:2024-08-15 Published:2024-08-15

摘要: 农业农村人才是强农兴农的根本。农业农村人才队伍的不断发展壮大,是农业农村发展取得历史性成 就、发生历史性变革的有力支撑。新型农业经营主体带头人发展迅速,推动农业生产经营规模化、标准化、集约 化发展,带动小农户与现代农业有机衔接,成为现代农业生产经营的主力军,为保障粮食等重要农产品有效供给 贡献了重要力量,助推农业现代化进程不断加快。本文结合实地调研、问卷访谈等方式,收集了四川省乡村产业 振兴带头人培育“头雁”项目540份样本数据,通过对人才“引”“育”“留”三维度八方面的数据分析,研究 四川省新型农业经营主体带头人成长发展现状,进一步剖析“头雁”项目实施效果,发现不足与问题,提出四 川省新型农业经营主体人才培育优化路径。

关键词: 乡村人才振兴;新型农业经营主体;培育路径;研究

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