摘要： 随着农业现代化的推进和农业产业结构的调整，农业经理人的角色日益凸显其重要性，其不仅要具备传 统的农业知识和技能，更要拥有现代管理理念和技能。但目前广东省农业经理人培育模式存在培养目标定位不清 晰，教学内容及教学资源系统性、针对性不强，课堂灌输与农民需求相脱节等问题，针对上述问题，本项目经多 年的实践探索，构建了“3+5”农业经理人培育模式，这一模式的目标就是培养一批高素质的农民，储备一批高 水平的农业经营管理人才，为系统化的培养农业经理人提供了理论依据和实践支撑。

关键词: 农业经理人；培育模式；探索；实践

中图分类号: 

• S-01